Блог на Калин Василев

Преди известно време реших да си прехвърля всички домейни в акаунта ми в GoDaddy. И така се стигна да трансферирам домейните регистрирани и администрирани от Host.bg. Отключвам един домейн sqa-bulgaria.info и пускам да се трансферира. Целия процес мина перфектно и след седмица той можеше да се администрира от GoDaddy. Всички това се случи преди около месец.
Не щеш ли, миналия ден получавам писмо от “най-добрата” хостинг компания в България – host.bg. Писмото съдържаше следния текст:

Здравейте,
Host.bg ви уведомява, че домейна sqa-bulgaria.info изтича след 30 дни и след 24.05.2008 няма да функционира. Доплащане може да направите от вашия административния панел на адрес http://admin.host.bg/ .
Информация, какво ще се случи, когато изтече домейна можете да получите оттук:

http://faq.host.bg/load.php?id=HL495877

Ново 20 !!! Как така ще изтича, като е подновен преди месец и крайния срок е през 2009. Още повече те нямат никакви права над домейна, защото не го администрират те. Пращам обратно писмо, като им обяснявам, че вече не се администрира от тях и защо ми пращат тези неща. В същото време виждам как пощата ми се флуди от пренасочване на моя тикет от съпорт към администратори и пак обратно. Безотговорна работа. Отговорът бе:

Здравейте,
доменйна sqa-bulgaria.info е платен до 24 май 2008г. Актуална информация относно изтичането на домейна можете да проверите в Контролният панел на домейна -> Плащания.
Случва се домейните .info и .org като изтекът да ги пускат фалшиво с една година напред.
Приятен ден.

С уважение,
Александър Чавдар.
Host.bg

Е тука направо ми кипна. Как така изтича, като на whois на домейна пише, че изтича през 2009 и няма нищо общо с host.bg. Не стига, че домейна не е техен, а те пак ма карат да им плащам. Ще ми вземат парите за тоя що духа.
Колко ли потребители са подвели по този начин и са им взели парите ей така. Много ми е чудно как “водещата” хостинг компания host.bg подвежда своите потребители. Честно да ви кажа, след тази случка никога повече няма да използвам услугите им. Имам още няколко домейна, който ще трансферирам и това е.
Ако не искате да си имате главоболия и неорганизираността на host.bg не ви ги препоръчвам за хостинг и домейн регистрация.
Виж услугите на FColor.bg ги ползвам от доста време и съм много доволен. Никакви ядове и мога да се подпиша с двете ръце, че предлагат качествени услуги. Същото се отнася и до HostBulgaria.com.

Windows XP продължава да ме изненадва всеки изминал ден. Реших да си кача един Windows XP със SP2 на флашката, за да мога да си го инсталирам на eeePC. Много и се радвам между другото на тази играчка :)

Флашката, която използвам е 1 GB и има място да качи един инсталационен Windows XP. Качвам аз операционната система и викам дай да видя какво място ми остава.
Давам десен бутон на устройството ми, което се явява F: и първо се изумлявам. Показва ми 1.38 MB капацитет на флашката при условия, че тя е 1 GB. (това можете да го видите на първата картинка). Викам си, чакай да влезна да видя в самото устройство какво става. Влизам и давам да отворя характеристиката на устройството. Пак същия обем данни и капацитет от 1.38 MB. Решавам аз да маркирам всички файлове, като няма скрити такива, и пак отивам да видя колко му е обема. Този път направо щях да падна от стола. Моят Windows XP ми показва, че капацитета на флаш устройството ми е 46.2 GB (това е показано на втората картинка). Ихаааа…явно нова технология съм патентовал без да разбера :D Да взема да продам технологията и първата по рода си флашка, че да си оправя живота :)
Не мога да повярвам, че имам толкова голяма флашка. А аз искам просто да си инсталирам Windows на Asus-a
В офиса става голяма суматоха, като един куп програмисти и анализатори, все Windows потребители, не са виждали такова чудо. Колегата Боян взе че го снима с телефона си това чудо, наречено Windows да го пуска по някакви форуми. Ако искате ми вярвайте! В следващата картинка ще видите сравнение между двата екрана за характеристика на флашката – маркирано самото устройство и избрани всички файлове в самата флашка.
Все повече ме изумява този Windows. Направо нямам думи.

Ще се радвам да споделите и Вие какви бъгове сте и продължавате да откривате в “ревюлюционната” операционна система на Майкрософт – Windows XP с инсталиран Service Pack 2. А аз между временно отивам да напиша един email на моя добър приятел Джордж, който е QA lead в Майкрософт и отговаря именно за тестовете на Windows XP…ще му съобщя за добрата новина, която открих :D
И не забравяйте, че колкото повече бъгове намираме, толкова по-добър ще стане нашият свят … е разбира се, ако има кой да ги фиксва.

Ще ви се случва самите вие да сформирате целия си екип, понякога да заставате начело на вече създаден такъв. Но при всички случаи той въздейства върху състава – намира заместник на някого, който напуска, пренасочва отговорността от един към друг член или използва влиянието си, за да увеличи броя на хората.
Всеки един екип си има различни изисквания за уменията на своите членове. Но също е ясно, че във всеки един екип има няколко роли, които са ясно още със започването на работата, за които трябва да се намерят точните хора. Вие ще сформирате екипа, затова именно вие мислете за тези хора постоянно. Някоя част от ролите се повтарят в процеса на работа, затова “въртете” хората през различни роли. Така те ще натрупат повече опит и ще е наясно със задълженията на останалите.
Когато тръгвате да избирате членове на екипа си, опитайте се да намерите хора с допълващи се знания и умения. Заложете и на хора, които тепърва ще ги развиват и усъвършенстват.
Запомнете, че идеалната комбинация за екип ще зависи от мисията на екипа. Всички екипи се нуждаят от смесица от технически и функционални характеристики, сред които умения за решаване на проблеми и вземане на решения, добри комуникативни умения и умения за работа в екип.
Не се фокусирайте прекалено много върху конкретните умения на дадения човек, опит и знания на дадения човек. Важно условие при избора за работа в даден екип се явява и нагласата за работа.
Колко голям да бъде екипа ? Съществува голяма опасност от това да сформирате прекалено голям екип, защото искате да вземете всички с много знания. Но не забравяйте, че ако в екипа влезнат прекалено много хора, рискувате с неговата продуктивност и ефективност. Майк Рам, добре е описал колко е максималният размер на даден екип.
Основните роли в даден екип и на които трябва да обръщате постоянно внимание са:
Лидер на екипа и основни задължения
- да използва екипа за постигане на целите
- да разбере целия проект и какво трябва да се постигне
- да наблюдава процеса
- да води, без да доминира
- да подкрепа екипа и неговите членове
- да помага на екипа да постигне продуктивни взаимоотношения
Съветник на екипа и основни задължения
- да подкрепя екипа в организацията
- да общува и води комуникацията с заинтересованите страни
Координатор и основни задължения
- да насрочва и провежда срещите на екипа или други дейности
- да осигурява всякакви ресурси, необходими в работния процес
- да стимулира и мотивира всеки един член на екипа
Членове на екипа, и основни задължения
- да подкрепя лидера и посредника в налагането на екипна етика и култура
- да насочат цялата си енергия върху поставените задачи
- да се вслушват в идеите на всички
Секретар и основни задължения
- да води записки от всички срещи на екипа

Днес е Цветница! Това означава, че всички хора, носещи имена на цветя имат празник. Освен това означава, че има точно една седмица до един от най-светлите празници в християнството – Възкресение Господне или Великден.
Цветница е празника на цветята и настъпилата пролет. Имен ден празнуват всички, които носят имена на цветя, храсти, дървета. С цветя и върбови клонки се ходи на празничната служба в църква. Млади невести с малки деца се причестяват. Всеки взема осветено върбово клонче и го отнася у дома си за здраве.

Искам да поздравя всички, които празнуват днес. Нека бъдат по-щастливи, по-радостни и повече успехи. Винаги да сте усмихнати като цветята и да радвате близките си хора!
А сега е време за разходка в това хубаво време и една доза сладолед :)

Весело изкарване на всички на днешния празник!!!