Блог на Калин Василев

… или какво не трябва да допуска една компания, когато набира служители.

От месец Август съм се съсредоточил главно върху лични проекти и дейности, но последно време ми дойде желанието да кандидатствам на няколко места за свободни работни позиции. Нещо ме „зачовърка“ във вътрешният глас и реших да си поразхвърля CV-то наляво надясно.

Една от фирмите, чиято обява ми хареса е Penny България. В Германия,  това е магазин номер 1 за намаления на хранителни и нехранителни стоки. Собственост е на REWE Group, които у нас са известни с хипермаркети БИЛЛА. В Penny се продават стоки само с намаление и навлизането на пазара в България ще бъде доста интересно. Но това не е обект на сегашната статия :)

Реших аз да си пусна CV-то, след като видях, че са публикували над 10 обяви за свободни позиции в Пловдив и след няколко минути ми дойде съобщение с грешка от mail daemon-а на пощенският им сървър. Оказа се email адресът, където всеки един бъдещ служител на фирмата трябва да си пуска кандидатурата, не работи – jobs[a]penny.bg. Е, как тогава да кандидатства човек за свободна работна позиция, като единственият начин за това не функционира ?

Като съвестен гражданин и човек, с желание да работи за PENNY реших да се обадя, за да им съобщя за проблема. Оказа се, че на сайта няма публикувани телефони и нормални начини за връзка с тях. Имаше един факс, но аз такова животно не съм използвал. След лутане и справка в регистър.БГ, кой е контактно лице за домейна, успях да се свържа с тях и да им докладвам проблема.

Чувствам се малко горд от себе си, че помогнах за избора на бъдещите им служители. Преди време, хора от управата на БИЛЛА България четяха в блога … дано да са още тук и да обърнат внимание на този проблем, защото не е типично за една от водещите фирми в България, макар и чужда такъв проблем.

П.П. да не говорим, че има и гадна правописна грешка на сайта им www.penny.bg – пише Надвижимости, вместо Недвижимост. Това, ако не го е писал някой русофил … :)