Meme – сподели поведение

Боян ме е пингнал да участвам в един мийм (meme), което е стартирано от Убунто. Мийма е споделено поведение или идея, която следва да се предаде на приятели. Правилата на „играта“ са следните:
1. Вземета най-близката книга.
2. Отворете я на страница 56.
3. Намерете петото изречение.
4. Напишете го в блога си заедно с тези инструкции.
5. Не търсете любимата си книга, готината или интелектуалната – вземете НАЙ-БЛИЗКАТА.
Понеже съм в офиса и най-близката книга се оказа Управление на човешките ресурси на УНСС, ето и 5тото изречение:

Обхватът и структурата на трудовите задачи и задължения на работника или служителя имат голямо значение за постигането на удовлетвореност на труда, за разнообразяване на труда и за мотивиране на работниците и служителите, изпълняващи съответните длъжности, да се интегрират с целите на предприятието или организацията.

Доста мотивиращо изречение бих казал …
След като напишете своя мийм трябва да се пингне човекът, чийто мийм искате да прочетете.
Призовавам Огнян, Васко, Стефан, Тодор, Светльо и дзверо да мийтнат 🙂

memeмиймсподели идея